Personal finden, entwickeln und binden

Wer Märkte erschließen (oder auch nur halten will) braucht überzeugende Produkte und Leistungen – vor allem aber qualifizierte und motivierte Mitarbeiter! 80 Prozent aller Mittelständler in Deutschland beklagen den Mangel an Fachkräften und dabei geht es nicht einmal nur um deren Verfügbarkeit oder ihr Knowhow. In einer sich rasant verändernden Welt arbeiten Menschen nur begeistert mit, wenn sie ihre sich ändernden Bedürfnisse erkannt und berücksichtigt wissen. Es braucht besondere Fähigkeiten, den Spagat zwischen Empathie und Ergebnisorientierung zu bewältigen.